ДедИнсайд
Администратор
- Сообщения
- 1,830
- Кристаллы
- 820,295
- Золото
- 2,300
- Розыск
️️️️️
Лидерство
Лидерство - долгосрочная подсистема, в которой один или несколько игровых персонажей создают новую организацию и со временем собирают последователей. Эта подсистема предоставляет гибкий способ изобразить растущее влияние группы на окружающий мир и связь с ним с помощью ролевых событий и периодических преимуществ, подобных тем, которые можно получить, вступив в существующую в мире организацию/гильдию. Организация может участвовать в игре только в ролевом режиме, или может давать различные небольшие задания и квесты для приключенцев или даже играть главную роль в том или ином событии, проводимых Мастерами.
Уровни организации
Каждая организация имеет уровень от 1 до 20. Любая организация ниже 1-го уровня не имеет последователей; это типичная группа игровых персонажей. Повышение уровня организации зависит от роста её силы и влияния в мире. В качестве награды за квесты, ролевой отыгрыш в различных ситуациях с Мастерами или успех в других подсистемах (например, в системе Репутации), персонажи могут добавить в свою организацию NPC-последователя. Сначала последователями игровых персонажей являются только несколько NPC 0-го уровня, но по мере того, как группа набирает все больше последователей, они могут получить последователей все более высокого уровня, а также небольшое количество лейтенантов более высокого уровня для руководства группами последователей и защиты вашей оперативной базы. Когда организация набирает достаточное количество последователей, она сама повышает свой уровень, что увеличивает максимальный уровень последователей, количество лейтенантов и диапазон уровней этих лейтенантов.| Ур. | Последователи | Макс. уровень последователей | Количество лейтенантов | Средний уровень лейтенантов | Высокий уровень лейтенантов |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1-2 | 0 | - | - | - |
| 2 | 3-4 | 0 | - | - | - |
| 3 | 5-6 | 0 | 1 | 1 | - |
| 4 | 7-9 | 0 | 1 | 1 | - |
| 5 | 10-13 | 0 | 1 | 1 | - |
| 6 | 14-18 | 1 | 2 | 2 | - |
| 7 | 19-27 | 1 | 2 | 2 | - |
| 8 | 28-36 | 1 | 3 | 2 | 3 |
| 9 | 37-53 | 1 | 4 (+1) | 2 | 3 |
| 10 | 54-75 | 2 | 6 (+1) | 3 | 4 |
| 11 | 76-99 | 2 | 8 (+2) | 3 | 4 |
| 12 | 100-150 | 2 | 11 (+4) | 3 | 5 |
| 13 | 151-215 | 2 | 16 (+6) | 3 | 5 |
| 14 | 216-300 | 3 | 23 (+7) | 4 | 6 |
| 15 | 301-425 | 3 | 31 (+11) | 4 | 6 |
| 16 | 426-600 | 3 | 43 (+17) | 4 | 7 |
| 17 | 601-850 | 3 | 61 (+24) | 4 | 7 |
| 18 | 851-1.200 | 4 | 86 (+34) | 5 | 8 |
| 19 | 1201-1700 | 4 | 121 (+49) | 5 | 8 |
| 20 | 1701-2400 | 4 | 171 (+69) | 5 | 9 |
Примечание:
красная цифра в колонке количества показывает число лейтенантов среднего уровня,
зелёная цифра в скобках показывает дополнительное число лейтенантов высокого уровня.
Например: на 12 уровне гильдии у вас будет
11 лейтенантов 3 уровня и
4 лейтенанта 5 уровня.
Уровень – это отражение не только силы и численности организации, но и того, насколько высокое положение она занимает в мире, и в какой мере фракции считаются с её существованием. В связи с этим, для повышения определённых уровней организации надо накопить необходимое количество Известности, чтобы взойти на новую ступень развития.
По мере развития, организации проходят через четыре стадии: Маленькая (0-5 уровень), Средняя (6-10 уровни), Большая (11-15 уровни) и Легендарная (16-20 уровни). Для перехода на следующую стадию (например, повысить уровень с 5-го на 6-ой или с 10-го на 11-й), организация должна иметь Известность, соответствующую данной стадии.
Стадия | Требование к известности |
|---|---|
Маленькая | 0 |
Средняя | 5 |
Большая | 10 |
Легендарная | 20 |
Деятельность
Каждая организация – это не просто толпа последователей и тех, кто ими руководит. Организация – это сообщество, созданное с конкретной целью и ведущее определённую деятельность, будь то развитие науки, торговля, охранные услуги или обычная наёмническая деятельность. То, чем занимается конкретная организация и какой спектр услуг предоставляют её члены, отражает Направленность.
Направленность – это деятельность, вид работ и направление развития каждой организации. Направленность отражает то, чем известна организация, на что она тратит свои ресурсы, чем могут помочь её представители.
У каждой фракции есть соответствующие ей теги. Взаимодействуя с фракциями, которые имеют те теги направленности, что имеет организация, члены этой организации получают +10 репутации в рамках данного взаимодействия. Отметим, что данный бонус работает только в том случае, если вы состоите с фракцией в как минимум нейтральных отношениях, и эта репутация может быть применена исключительно в рамках сюжетных событий: она не вносится в лист организации и не повышает её Известность
Пример: Организация «Куль» занимается развитием оккультных наук и выбирает Направленность «Магия». Организация не имеет никакой репутации, но, участвуя в квесте от фракции «Коллоквиум магов», у которой также есть тег «Магия», члены организации имеют 10 вместо 0-я репутации у данной фракции. Благодаря этому, вместо Нейтрального они занимают Дружественное положение в рамках этого квеста. В то же время, тег «Магия» есть у фракции «Совет друидов», но организация уже успела насолить ей, получив -10 репутации. Поэтому, бонус +10 не работает для «Совета друидов», пока члены организации не достигнут одобрения со стороны друидов путём квестов и заданий.
Организация получает первую Направленность при создании и может взять новую каждый раз, когда выходит на новую стадию развития (повышает уровень до 6-го, 11-го или 16-го), чтобы начать предоставлять новые услуги. Вместо этого, организация может сконцентрироваться на одном виде работ, усилив одну из своих Направленностей на новых стадиях. Это даст её членам ещё +10 репутации в рамках взаимодействия с фракциями данной направленности.
Пример: Организация «Куль» и организация «ПМП» 6-го уровня. «Куль» занимается оккультными науками, эта организация выбрала Направленность «Магия» при создании и усилила её на 6-ом. «ПМП» занимается продажей магических предметов, эта организация выбрала Направленность «Магия» при создании и добавила Направленность «Экономика» на 6-ом. Члены «Куль» получают +20 репутации в рамках взаимодействия с магическими фракциями, такими, как «Коллоквиум магов». Члены «ПМП» получают +10 репутации в рамках взаимодействия с магическими и торговыми фракциями, такими, как «Коллоквиум магов» и «Торговая гильдия».
Направленности
Идеология – приверженность определённым религиозным или культурным ценностям.
Искусство – развитие живописи, поэзии, хореографии и других видов творчества.
Производство – изготовление, ремесленничество и обработка определённых предметов.
Экономика – торговля и продажа товаров.
Магия – изучение магической структуры мира и магических сил.
Наука – развитие естественных, точных, гуманитарных, фундаментальных и прикладных наук.
Политика – участие во внутренней и внешней политике городов.
Государственность – официальность, приверженность правительству и законодательству.
Преступность – ведение незаконной, нелегальной деятельности.
Война – предоставление услуг, связанных с боевыми действиями.
Оборона – защита и охрана как определённых объектов, так и городов в целом.
Общественность – акцент на связи с мирным населением.
Статус – акцент на связи с высокопоставленными членами общества, аристократией, выдающимися предпринимателями.
Традиции – следование традициям, аскетизму, отшельничеству, связи с природой и естественным миром.
Прогрессивность – стремление к развитию, передовым технологиям и новым знаниям.
Наёмничество – предоставление наёмных услуг различного спектра. Особая направленность, дающая +5 репутации при взаимодействии с любыми фракциями. Бонус повышается на 5 за каждое третье улучшение данной направленности, при этом фракции будут относиться к вам холоднее чем к представителю определенной Направленности.
Организация «Куль» Наёмничество 3, Оборона будет дружественно приветствоваться всеми фракциями (+10). При этом фракции с направленностью Оборона найдут больше причин оказать дополнительную поддержку представителям организации, не воспринимая их как наёмников, а как единомышленников.
Оперативная база
За исключением самых маленьких организаций, игровым персонажам необходима некая оперативная база, которую организация называет своим домом, штабом и тд. Это позволяет организации функционировать и развиваться в соответствии с ее ролью. Например, если игровые персонажи управляют отрядом наемников, у нее может быть крепость для обучения и обороны близлежащей территории. Хотя организации обычно получают оперативную базу в начале своего существования, они обязательно должны иметь ее к 6-му уровню, иначе уровень организации не поднимется выше пятого. Оперативная база не обязательно должна быть недвижимостью; караван, цирк или флагманский корабль (или флот, для более крупной организации) может хорошо подойти для странствующих организаций.У нас на форуме оперативная база может быть получена прямо в момент создания организации, когда персонаж/персонажи платят взнос в 1000 золотых монет за создание организации. Собственно, именно эти деньги и уходят на постройку и обустройство оперативной базы, в которой будет существовать и вести свою деятельность организация, а также будут размещаться и работать её последователи. После того как вы накопили необходимую сумму (напоминаем, что для создания организации нужно в общей сумме 3 персонажа-игрока или более), и обговорили все нюансы с Модератором того биома, где будет располагаться ваша оперативная база, вы можете написать в лс администратору @Судьба , после чего администрация создаст подраздел с оперативной базой вашей организации.(к этому моменту неплохо будет подготовить арты и хотя бы краткие описания локации/локаций оперативной базы). Собственно, с этого и начнется её путь в Энтеруме.
Территория
Организациям необходимы места, где её представители могут собираться, отдыхать, обсуждать планы или работать. Будь то крепость, в которой тренируются умелые воины, или многоэтажная лаборатория, где снуют химики в белых халатах, - каждому крупному сообществу необходима штаб-квартира.
База – это основная территория организации. Ей может быть любое крупное сооружение, соответствующее местности, где оно располагается, и способное вместить всех последователей. Иначе говоря, базой организации может быть и замок в Арамидисе, и небоскрёб в Юнионе, и сеть бункеров в Корзусе.
Стоимость базы – 1000 золотых.
Размер базы – три любых локации и общая территория площадью вплоть до 20 км².
На одиннадцатом уровне организация может купить вторую базу.
Филиал – это внушительная территория организации за пределами её основной базы. Подобные места необходимы организациям, которые ведут деятельность в нескольких городах или регионах. Филиалом может являться как полноценный офис, где работает часть сотрудников, так и обычное здание, оборудованное под отдых и досуг путешествующих членов организации.
Стоимость филиала – 720 золотых.
Размер филиала – одна большая локация и общая территория площадью вплоть до 5 км².
У организации может быть сколько угодно филиалов, но в каждом из них должны быть как минимум один лейтенант и десять последователей, которые будут заниматься поддержанием этой территории. Количество лейтенантов и последователей в филиале должно быть указано в конце описания локации жирным красным шрифтом.
Недвижимость – это небольшая территория в или вне пределов базы. Отдел для определённого вида работ, кузница, тренировочная площадка или бар, - что угодно, что может понадобиться организации и соответствует местности, на которой она находится.
Стоимость недвижимости – 120 золотых.
Размер недвижимости – одна маленькая локация и общая территория площадью до 1 км².
У организации может быть сколько угодно недвижимости - как на территории базы, так и за её пределами. Если в недвижимости есть лейтенанты или последователи, это должно быть указано в конце описания локации жирным красным шрифтом.
Имущество и Склад организации
У Каждой организации может быть своё имущество, нажитое непосильный трудом её членов и принадлежащее им всем, но никому из них.
Подобное имущество числится непосредственно за организацией и может быть сдано в аренду всем Главой организации или Заместителем, кто входит в её состав на основании выполнения одного из следующих требований:
- Экипировка или предметы выдаются для защиты организации от нападении
- Экипировка или предметы выдаются для участия в важном задании (квесте). В этом случае, выданная экипировка и предметы становятся недоступны для всех, пока не будет окончено событие (квест), независимо от того, в каком логическом времени он происходит (В том числе параллель).
- В битвах с монстрами подобную экипировку использовать нельзя.
Все предметы в казне и на складе гильдии появляются за счёт действий состоящей в ней участников, а именно:
- Награды за особые гильдейские квесты или некоторые нападения.
- Безвозмездное и невозвратная передача награды за участие в квесте, битве с монстрами.
- Созданные за счёт ремесла в с 50% скидкой от цены в магазине для обычных предметов и за полную стоимость [с учётом наценки см. правила] для всех остальных за счёт заказчика или ремесленника состоящих в гильдии. Компенсация ни ремесленнику, ни заказчику в таком случае не начисляется.
Транспорт в гильдии
Транспорт в гильдии может быть приписан к к конкретному игроку в организации, который может использовать его также и в свободной игре, пока состоит в этой организации. На время пока транспорт закреплен за конкретным игроком - другие члены организации не могут им владеть. Для появления такого транспорта в квесте/событии владелец транспорта тоже должен присутствовать в нём.Повозка с лошадью - @Мунион
Повозка с лошадью - "Под тенью синего моря" квест.
NPC организации
Последователи и лейтенанты - небоевые NPC тех уровней, которые указаны в таблице выше. Если у организации есть последователи или лейтенанты нескольких уровней, большинство из них имеют самый низкий из возможных уровней. Как правило, в организации, количество NPC определенного уровня в 2 раза больше, чем следующего более высокого уровня. Это позволяет быстро оценивать состав членов организации по уровням, но вы, конечно, можете изменять уровни различных последователей как угодно. Когда повышается минимальный уровень лейтенантов, то либо низкоуровневые лейтенанты повышают уровень до нового минимума, либо становятся последователями с более могущественными лейтенантами, которых набирают игровые персонажи, в зависимости от того, что лучше вписывается в сюжет.
Новое: Поскольку лейтенанты являются неигровыми персонажами, неспособными путешествовать по миру, участвовать в квестах, получать новые предметы и развиваться, их боевые листы собираются на основе боевых листов монстров и НПС из бестиария. Это позволяет сделать ваших лейтенантов сильнее, а также наделить их уникальными особенностями. Например, если ваш лейтенант – это генерал, отдающий приказ солдатам, вы можете отразить это, использовав для него лист Офицера стражи или Капитана стражи. А если ваша организация поклоняется определённому божеству, её лейтенантом может быть Пророк.
Выбор листа монстра или НПС должен быть логически обоснован. Если в вашей организации лейтенантом является дракон, вы должны объяснить, почему он вам подчиняется.
Вы можете выбирать ослабленную или усиленную версию монстра или НПС, которого используете для вашего лейтенанта, чтобы отразить постепенный рост его силы. Также, вы можете использовать при создании лейтенанта особые корректировки, чтобы лучше отразить его уникальные качества и род деятельности.
Последователи и лейтенанты верны игровым персонажам и своей организации, они работают над поддержанием организации, ее операционной базы и собственного образа жизни. Благодаря этому труду, игровым персонажам не нужно платить за основное содержание своей операционной базы или за расширение для размещения бурной деятельности, по мере роста уровня их организации - обо всем этом заботятся последователи и лейтенанты. Но точно так же эти последователи и лейтенанты никогда не участвуют в приключениях игровых персонажей, и не являются источником бесплатной магии или рабочей силы. Однако, лейтенанты принимают непосредственное участие в бою в случае нападения кого-либо на оперативную базу вашей организации. После получения первого лейтенанта/лейтенантов, вы можете обратиться к Мастерам Боевой Системы, для составления их билда и создания токенов в FoundryVTT. Сразу отметим, что наиболее высокоуровневые лейтенанты могут быть персонализированы, т.е. это могут быть прописанные вами НПС-персонажи, которые занимают высокие должности в вашей организции. Такие лейтенанты могут иметь свой уникальный набор способностей и навыков, в зависимости от того, кем они являются и какого рода деятельностью занимаются. Остальная часть лейтенантов всегда будет более аутентичная, грубо говоря - это своего рода элитные стражники, которые могут помочь продержаться вашему штабу до прибытия игровых персонажей в случае нападения на него, особенно со стороны других игровых персонажей.
СОЮЗНИКИ И НОВЫЕ ИГРОВЫЕ ПЕРСОНАЖИ
Хотя последователи и лейтенанты, определяющие развитие организации, не сопровождают игровых персонажей в приключениях, иногда организация является идеальным сюжетным крючком для введения NPC, который будет путешествовать вместе с группой, или нового игрового персонажа, который надеется присоединиться к группе. Например, если персонажи управляют армией наемников, то новым персонажем может стать офицер, которого повысили. Относитесь к таким NPC-союзникам и игровым персонажам так же, как к любым другим дополнительным персонажам в группе, с богатой историей, которая связывает их с группой.Управление лидерством
При ведении игры с подсистемой лидерства, добавление новых NPC, присоединяющихся к делу игровых персонажей, становится одним из видов наград, который вы можете получить в награду от Мастеров. Для типичного темпа роста Мастера будут давать персонажам достаточно последователей, чтобы организация развивалась примерно с той же скоростью, что и они сами. (хотя это может и отличаться как в большую, так и меньшую сторону в зависимости от происходящих событий или действий самих персонажей) Например, возможны ситуации, когда игровые персонажи 10-го уровня имеют организацию 20-го уровня с лейтенантами, почти такими же сильными, как сами персонажи, либо же персонажи начинают собирать последователей только на 15-м уровне и основывают свою организацию с нуля как организацию 1-го уровня.Поясним немного подробнее по этой теме. Есть несколько источников NPC-последователей, однако в дальнейшем могут добавиться и новые. Давайте взглянем на имеющиеся в данный момент :
1. Активная игра с Мастерами. (квесты, эвенты, события, АМ и другие)
Участвуя своим персонажем в той или иной активности, проводимой Мастером, вы зачастую взаимодействуете с огромным количеством различных NPC, которые так или иначе встречаются вам по мере прохождения приключения. Вы можете попытаться завербовать некоторых из них, чтобы они примкнули к вашей организации. Однако, помните, что действовать нужно с умом, и если вы например спасли условную деревню от чудовища, но при этом погибла большая часть населения этой деревни из-за ваших действий, то вряд ли кто-то из выживших будет гореть желанием примкнуть к вашей организации. Хотя, кто знает, может там есть какие-нибудь маньяки, которым понравятся ваши методы? Тут уже все зависит от истории, сюжета и прочих нюансов приключения, которое проводит вам Мастер.
Обязательным условием для получения доп. награды в виде NPC-последователей, является указание в заявке на участие в квесте того факта, что ваш персонаж участвует в данном событии/квесте/эвенте как представитель организации. В таком случае по итогам его завершения в зависимости от ваших действий, Мастер может добавить к награде за это событие/квест/эвент одного, двух или даже более NPC-последователей, которые отправятся в штаб вашей организации, и станут работать на вас. Кроме того следует помнить, что участвуя в квесте как представитель организации, ваши действия могут повлечь изменения репутации данной организации по отношению к другим организациям или даже государствам, которые могут быть задействованы в данном событии, проводимом Мастером.
2. Биржа наемников.
Будет создана специальная тема (Биржа наёмников), в которой вы сможете обменять золото из вашего банка организации, наняв таким образом себе NPC-последователей. После приобретения определенного числа NPC-последователей, каждый последующий будет стоить дороже предыдущего. Кроме того, будет определенный лимит на количество NPC-последователей, которых можно получить за один месяц таким образом на Бирже наёмников.
3. Специальные фиты персонажей.
В силу специфики адаптации системы первоисточника под наш форум, многие фиты, которые рассчитаны на те или иные подсистемы, оказываются не нужными и бесполезными. Многие из них будут переработаны для работы с теми или иными механиками, чтобы у персонажей игроков могло возникнуть желание взять их. Для примера, приведу фит под названием Менеджер наемных рабочих, который является общей способностью третьего уровня. На форуме он будет выглядет так :
Репутация организации
Действия, совершаемые последователями от имени организации, напрямую влияют на репутацию, авторитет и известность организации. Так же, как авторитет организации сказывается на репутации её последователей.
При участии в квесте, случайном событии, активном мастеринге или заказе наёмника, вы можете заявить об участии от имени организации. В таком случае, вы можете использовать репутацию организации, а ваши поступки могут сказаться на всех её членах. Это значит, что, участвуя в квесте от фракции «Коллоквиум магов», член организации, имеющей 40 репутации у данной фракции, будет иметь 40 репутации в рамках данного квеста.
Важное 1: Если игрок состоит в нескольких организациях, он может пользоваться репутацией только одной, которую выбирает основной. Игрок выбирает основную организацию, когда впервые заявляет участие от имени организации, и не может изменить выбор, пока не покинет предыдущую основную организацию.
Важное 2: Если репутацию у фракции имеют и игрок, и организация, и обе репутации либо положительные, либо отрицательные, используется большая из них (или меньшая, если обе отрицательные). Например, у игрока 10, а у организации 40. Игрок может использовать 40. Если у игрока -10, а у организации -40, у игрока будет -40.
Важное 3: Если репутацию у фракции имеют и игрок, и организация, но одна из них отрицательная, используется сумма репутаций. Например, у игрока -10, а у организации 40. Игрок может использовать 30.
Игрок обязан заявлять об участии в событии от имени организации в начале данного события.
Для начисления репутации организации, игрок, выступающий от её имени, должен:
- Заявить о своей организации во время событий при общении с нанимателем или представителем фракции;
- Проявить себя в течение события.
Проявлением себя может быть совершение важного поступка, спасение кого-либо, геройство, помощь, лидерство или ведение деятельности, соответствующей направленности организации. Либо, действия, обратные перечисленным, если игрок и организация получают негативную репутацию. Проявил ли игрок себя в должной мере, чтобы запомниться представителям фракции, решает мастер, ведущий событие.
При начислении репутации, организация получает репутацию в том же размере, что и игрок, благодаря которому она получена.
Если несколько игроков выступают от одной организации и получают репутацию, организация получает наибольшую/наименьшую репутацию, если у обоих игроков она положительная/отрицательная, или сумму репутаций, если один игрок получает положительную, а другой – отрицательную.
СОБЫТИЯ ЛИДЕРСТВА
Во время ролевой игры или в течение длительного периода времени, когда игровые персонажи не находятся в расположении штаба или базы, но их организация работает в фоновом режиме, Мастера могут периодически проводить специальные события лидерства. Как правило, это может быть сочетание из следующих 3 категорий.Возможность: Возможность предлагает игровым персонажам шанс задавать курс своей организации, приняв решение, которое определяет дальнейшее развитие, с последствиями, как правило, от нейтральных до сочетания хороших и плохих. Например, другая организация может предложить игровым персонажам сделку по хранению своих товаров в форте наемников героев. Приняв предложение, персонажи получат деньги в казну своей организации, но им придется иметь дело с небезопасными товарами этой организации, которая сделала вам такое предложение. Отказ от предложения может расстроить ваших потенциальных партнеров, но позволит персонажам расставить свои приоритеты между совестью и звонкой монетой.
Стоит отметить, что события категории Возможность, не подразумевают под собой боевую составляющую. Это всегда будут различные ролевые ситуации с возможностью выбора. Приведем небольшой пример. Время от времени, в штаб вашей организации может наведаться Мастер игры соответствующего биома, или даже Модератор этого биома. Он отписывает пост в оперативном штабе вашей организации (которая для примера находится где-то в окрестностях Игридаса), что у самого входа появились несколько НПС, которые срочно запрашивают встречи с представителями вашей организации. Выяснив в чем дело, вы узнаете, что это капитан стражи, которые сопровождают караван с историческими ценностями и реликвиями, которые они везут в музей Игридаса. Однако, им на хвост села банда преступников, которые хотят ограбить их караван и украсть все реликвии. Поэтому, капитан стражи просит оставить у вас повозку на хранение на следующие несколько дней или неделю, пока из Игридаса не прибудет подкрепление и все не уляжется. Взамен, он обещает вам заплатить 300 золотых монет, которые пойдут в казну вашей организации. Допустим, что вы соглашаетесь. Спустя какое-то время, капитан со своими людьми вернется и заберет повозку, выплатив вам обещанное вознаграждение. Вроде бы все хорошо, однако спустя еще несколько дней, к вам прибудут сыщики из Игридаса, которые откроют вам правду на случившиеся события. На самом деле, этот капитан и был предводителем банды преступников, которые ограбили музей Игридаса, и чтобы избавиться от погони в виде патрулей стражников, он просто оставил у вас повозку с награбленным, пережидая пока все не уляжется. А вы не проявили должную осмотрительность. Итогом такого события станет то, что вы получили в казну организации 300 золотых монет, однако репутация вашей организации с Игридасом уменьшится на 5 единиц. Если бы вы отказали этому капитану, то соответственно не получили бы золота, однако в дальнейшем по прибытии сыщиков из Игридаса, они похвалили бы вас за осмотрительность, и ваша репутация в Игридасе повысилась бы на 5 единиц и к вам присоединились бы 2 НПС-последователя. То есть в этом случае, вы не получили бы золота, но улучшили репутацию с Игридасом и получили несколько последователей. Ну и третий вариант, если бы вы сразу послали капитана куда подальше, даже не став с ним разговаривать, то соответственно никаких последствий бы вообще не было. Ни в плюс, ни в минус.
Это лишь самый простой пример, здесь все ограничивается лишь фантазией Мастеров. Но думаю общее понимание картины событий категории Возможность, он вам дает.
Проблема: В организации что-то пошло не так, и для решения проблемы требуется вмешательство или помощь игровых персонажей. Возможно, какая-нибудь гильдия воров имеет дело с новым умным капитаном стражи и нуждается в помощи персонажей, чтобы оставаться в безопасности. Или же на оперативную базу вашей организации, стоящую вдалеке от крупных городов и поселений, напала стая диких виверн. Как правило, ресурсы вкладываемые персонажам в решение подобных проблем, будут меньше, чем выгода, которую они получают от непредвиденных доходов, чтобы убедиться, что организация приносит игровым персонажам существенную пользу, а не просто уравнивает их вклад.
Здесь же все наоборот, в отличии событий категории Возможность. События категории Проблема, как раз таки подразумевают под собой событие связанное с боевой составляющей. По аналогии с примером выше, время от времени в штаб вашей организации может наведаться Мастер игры соответствующего биома, или даже Модератор этого биома. Он отписывает пост в оперативном штабе вашей организации (снова возьмем для примера, что ваша организация находится где-то в окрестностях Игридаса), что ваша организация скоро подвергнется нападению группы горных троллей, которые спустились с гор неподалеку в поисках пищи. В таком случае, Мастер дает определенный срок (например, 7 дней реального времени), чтобы игровые персонажи могли вернуться в расположение штаба из своих приключений, и даже позвать союзников. Если же персонажи не успевают вернуться в срок, то сражение будут принимать только лейтенанты вашей организации, которые всегда находятся на страже оперативного штаба. В случае победы, представители Игридаса наградят вашу организацию золотом, а также отправят НПС - последователей для укрепления вашей обороны. Кроме того, репутация вашей организации с Игридасом повысится, так как если бы не вы, то горные тролли могли бы наткнуться на поселения/деревни в окрестностях города и разорить их, убив мирных жителей. В случае поражения, ваша организация потеряет определенное количество НПС-последователей (которых убьют тролли или заберут себе на будущее для пропитания), а также некоторую сумму из казны (которая пойдет на восстановление ущерба нанесенного горными троллями).
Опять же, это самый простой пример, и Мастера здесь могут придумать все что угодно.
Внезапная удача (редкое): Организация получила неожиданную выгоду, которая помогает игровым персонажам. Обычно это дает доступ к необычной возможности: может, организация изучила новое заклинание или открыла прием для необычной способности. Однако это могут быть дополнительные деньги или ресурсы, подсказки для приключений/событий/квестов, политический престиж или все остальное, что могут придумать Мастера. Возможно, игроки даже смогут предложить своим последователям и лейтенантам несколько вариантов над которыми те смогут потрудиться, дабы дать вам несколько новых идей.
Данное событие может случится в дополнение к вышеперечисленным двум, или вообще отдельно от них, в том случае, если оно связано с какими-либо сюжетными событиями в биоме, где находится ваша организация. Например, отразив нападение горных троллей, ваши последователи могут обнаружить на трупе одного из поверженных троллей свиток с необычным заклинанием Вернуть к жизни. В таком случае, все персонажи, которые могут сотворять заклинания сакральной традиции (как правило Жрецы и тд), и которые являются членами вашей организации получают к нему доступ и могут добавить его в свою книгу заклинаний/репертуар заклинаний. Как оказалось, когда то давно тролли уничтожили отряд приключенцев, среди которого был жрец, обладающий подобным свитком. Это значительно повысит привлекательность вашей организации для игроков (особенно для Жрецов), ведь в случае членства в вашей организации они получают доступ к возможности воскрешать павших союзников и друзей!
Опять же тут все очень вариативно, и зависит от задумок Мастеров. Однако, стоит сразу упомянуть, что подобные события происходят гораздо реже, нежели Возможности и Проблемы.
ЧТО НУЖНО ЧТОБЫ СОЗДАТЬ ОРГАНИЗАЦИЮ?
На самом деле ничего сложного. Разберем эти моменты чуть подробнее.1) Первое, что вам нужно сделать - это найти единомышленников среди других игроков. Для того чтобы создать организацию нужны минимум 3 персонажа (вместе с лидером организации). Твинки не считаются! Именно вы трое и начнете вербовать и нанимать первых последователей для вашей организации.
2) Второй этап - это написать статью, которая будет отражать цель создания организации, что организация из себя представляет и так далее. Статья необязательно должна быть очень большой, но должна быть понятной. Как только вы ее подготовите, вы можете обратиться к Модератору того биома, в котором планируете расположить оперативный штаб вашей новой организации. Решаете с ним нюансы местонахождения, возможно уже заранее каких-либо отношений с другими местными организациями/государствами, которые могут знать о вас, и прочие нюансы. По завершении этого процесса, Модератор биома отписывается Администрации, что все ок, и все нюансы и прочие моменты были с ним согласованы лидером создаваемой организации.
3) На третьем этапе, вам необходимо собрать 1000 золотых, за счет которых и будет построен оперативный штаб вашей организации. Эту сумму персонажи, создающие организацию, могут собирать вскладчину, соответственно, чем больше персонажей-игроков вы найдете и уговорите вступить в вашу организацию, тем легче вам будет ее собрать. После того, как необходимая сумма будет собрана, вы можете обратиться к администратору @Судьба , для создания подраздела с локациями вашей новой организации. Вместе с этим вы выкладываете статью о вашей организации в раздел форума Листы организаций. Подраздел будет включать в себя одну большую постройку и две малые (ознакомится с их описаниями можно - здесь и здесь) После того, как вы выложите статью, администрация создаст в теме листа вашей организации пост с отдельными ее показателями, где и будет вестись их учет. Сразу отметим, что не обязательно сразу создавать подраздел с оперативной базой, как это было сказано выше, но к 6ому уровню она должна быть, иначе организация просто прекратит свой рост. В дальнейшем вы можете докупать еще локации в магазине способностей и таким образом расширять своей оперативный штаб. А когда ваша организация станет досточно крупной и развитой, то у вас появится возможность открыть филиал в совершенно другом месте!
Сразу отметим, почему сбор в 1000 золотых нужно вносить сразу, несмотря на то, что оперативный штаб вы можете создать чуть позднее. Это своего рода защита от организаций-однодневок, организаций созданных по приколу, различных попыток абузов и всему аналогичному. Также это сделано с целью снижения нагрузки на Мастеров игры и Модераторов биомов, которым придется придумывать различные события для организаций (в том числе заброшенных и/или неактивных), так и обрабатывать заявки на их создание (те самые статьи организаций).
Последнее редактирование модератором: